UDTR — Radar mondial des droits de la Nature

Cultura corporativa y satisfacción laboral en instituciones de educación superior

Identification

Clé publique

radar:r-d487ed041b3520f63da8133a413200a6

Auteurs

José Stalin Dávila-Mego · Oscar Tarrillo Saldaña · Jhonner Mejía Huamán · Luis Alexander Barboza Tarrillo · Rosas Carranza Guevara

Année déclarée

2026

Langue déclarée

es

Type source

article

Première détection

2026-11-13T12:50:57.572111+00:00

Dernière observation des métadonnées

2026-11-13T12:50:57.572111+00:00

Dernière vérification HTTP

Non effectuée

Institutions déclarées par la source

National University of Cajamarca · Universidad Nacional Autónoma de Chota · National University Toribio Rodríguez de Mendoza

Pays d’affiliation déclarés

PE

Résumé documentaire — langue originale

La investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de un modelo de cultura corporativa en la satisfacción laboral del personal de una institución de educación superior. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicado y con diseño preexperimental, en una población de 29 colaboradores. Para recolectar la información, se empleó un cuestionario validado mediante juicio de expertos. Los resultados del pretest evidenciaron niveles heterogéneos de satisfacción laboral, con dificultades principalmente en las dimensiones de compensación, oportunidades de crecimiento y desarrollo, reconocimiento y retroalimentación. Tras la implementación del modelo, se observó una evolución favorable de la satisfacción laboral, especialmente en las relaciones laborales, el ambiente de trabajo, la compensación y las oportunidades de desarrollo. La prueba t evidenció una diferencia estadísticamente significativa entre las medias del pretest y el postest (t = -11,165; gl = 28; p < 0,001; IC95%: -14,202 a -9,798). Se concluye que la implementación del modelo de cultura corporativa contribuyó significativamente a mejorar la percepción de las condiciones laborales y la satisfacción del personal.

Identifiants

OPENALEX

https://openalex.org/W7213529394

DOI

10.5281/zenodo.22812068

Repères documentaires

Famille documentaire

article

Types déclarés par les sources

article

Les mentions d’entités ne constituent pas une preuve de reconnaissance juridique. La juridiction étudiée est distincte du pays d’affiliation des auteurs.

Sources

OpenAlex · Document 1

• Document · https://revistainvecom.org/index.php/invecom/article/view/4482

Statut documentaire

Pertinence à examiner

Bibliothèque

Cette identité n’est pas encore intégrée à la Bibliothèque juridique.