Entreprises— donner une effectivité à la Déclaration universelle des droits de l’Arbre

Français

Les collectivités locales et régionales disposent des Quinze Engagements qui leur sont destinés afin de traduire progressivement les principes de la Déclaration dans les politiques publiques. Les entreprises disposent désormais d’un instrument distinct, correspondant à leurs responsabilités et à leurs leviers propres.

Une entreprise n’exerce pas les compétences d’une collectivité. En revanche, elle agit sur sa gouvernance, ses implantations, ses infrastructures, ses achats, ses approvisionnements, ses contrats, ses produits et services, ses financements, ses investissements, ses relations d’affaires et ses chaînes de valeur. C’est à ce niveau que l’effectivité doit être organisée.

English

Local and regional authorities have their own Fifteen Commitments enabling them progressively to translate the principles of the Declaration into public policy. Businesses now have a distinct instrument corresponding to their own responsibilities and levers.

A business does not exercise the powers of a public authority. It does, however, act through its governance, sites, infrastructure, purchasing, sourcing, contracts, products and services, financing, investments, business relationships and value chains. This is where effective implementation must be organised.

Español

Las autoridades locales y regionales disponen de sus propios Quince Compromisos para traducir progresivamente los principios de la Declaración en las políticas públicas. Las empresas disponen ahora de un instrumento distinto, correspondiente a sus propias responsabilidades y palancas de actuación.

Una empresa no ejerce las competencias de una autoridad pública. Sin embargo, actúa a través de su gobernanza, implantaciones, infraestructuras, compras, abastecimientos, contratos, productos y servicios, financiaciones, inversiones, relaciones comerciales y cadenas de valor. Es en ese nivel donde debe organizarse la efectividad.

Français

Les Quinze Engagements des entreprises constituent un cadre volontaire à vocation internationale pour l’effectivité de la Déclaration universelle des droits de l’Arbre.

Leur texte est commun à toutes les entreprises qui les adoptent. Leur mise en œuvre est toutefois proportionnée à la taille, au secteur, à l’organisation, aux implantations, aux moyens, à la nature et à la gravité des incidences ainsi qu’au degré de contrôle ou d’influence effectivement disponible.

Le corpus est commun ; la mise en œuvre est progressive et proportionnée.

English

The Fifteen Commitments for Businesses constitute a voluntary international framework for giving effect to the Universal Declaration of Tree Rights.

Their text is common to every business that adopts them. Implementation is, however, proportionate to the business’s size, sector, organisation, locations and resources, the nature and severity of its impacts, and the degree of control or leverage actually available to it.

The common instrument is the same; implementation is progressive and proportionate.

Español

Los Quince Compromisos de las Empresas constituyen un marco voluntario de vocación internacional para la efectividad de la Declaración Universal de los Derechos del Árbol.

Su texto es común a todas las empresas que los adoptan. Sin embargo, su aplicación es proporcional al tamaño, sector, organización, implantaciones y medios de la empresa, a la naturaleza y gravedad de sus impactos y al grado de control o influencia del que disponga efectivamente.

El instrumento común es el mismo; la aplicación es progresiva y proporcionada.

Français

Les Quinze Engagements sont organisés en cinq fonctions indissociables :

• Gouverner : intégrer les principes de la Déclaration dans la décision, identifier les responsabilités et organiser l’alerte, le dialogue et l’examen indépendant.
• Connaître : cartographier les interactions, dépendances et incidences, développer la traçabilité et établir un état initial permettant de fixer des priorités et objectifs.
• Agir : évaluer avant de décider, éviter avant de réduire, préserver les conditions vitales des arbres et mobiliser les leviers économiques et contractuels.
• Préserver : donner priorité à l’existant, protéger l’irremplaçable, réparer et restaurer les fonctions écologiques, contribuer sans créer de droit à détruire.
• Transmettre : assurer la continuité, mesurer, rendre compte, corriger et transmettre un patrimoine vivant préservé ou amélioré.

English

The Fifteen Commitments are organised around five inseparable functions:

• Govern: integrate the Declaration into decision-making, identify responsibilities and organise reporting, dialogue and independent review.
• Understand: map interactions, dependencies and impacts, develop traceability and establish a baseline from which priorities and objectives can be set.
• Act: assess before deciding, avoid before reducing, preserve the vital conditions of Trees and use economic and contractual levers.
• Preserve: prioritise existing living systems, protect the irreplaceable, repair and restore ecological functions, and contribute without creating a right to destroy.
• Transmit: ensure continuity, measure, report, correct and pass on preserved or improved living heritage.

Español

Los Quince Compromisos se organizan en torno a cinco funciones inseparables:

• Gobernar: integrar la Declaración en la decisión, identificar responsabilidades y organizar la alerta, el diálogo y el examen independiente.
• Conocer: cartografiar interacciones, dependencias e impactos, desarrollar la trazabilidad y establecer una situación inicial para fijar prioridades y objetivos.
• Actuar: evaluar antes de decidir, evitar antes de reducir, preservar las condiciones vitales de los Árboles y movilizar las palancas económicas y contractuales.
• Preservar: dar prioridad a lo existente, proteger lo irremplazable, reparar y restaurar las funciones ecológicas y contribuir sin crear un derecho a destruir.
• Transmitir: garantizar la continuidad, medir, informar, corregir y transmitir un patrimonio vivo preservado o mejorado.

Français

1. Universalité et proportionnalité : mêmes principes, modalités adaptées aux activités, incidences et capacités de l’entreprise.
2. Prévention et diligence : identifier les incidences négatives, hiérarchiser les priorités et agir avant l’atteinte.
3. Non-substitution écologique : une action menée ailleurs ne crée pas, au titre des Engagements, un droit à détruire ici.
4. Additionnalité : une contribution extérieure ne remplace pas le traitement des propres incidences de l’entreprise.
5. Temporalité du vivant : les résultats doivent être appréciés dans le temps nécessaire à la survie, au fonctionnement et à la régénération des systèmes vivants.

English

1. Universality and proportionality: the principles are common; implementation reflects the business’s activities, impacts and capacities.
2. Prevention and due diligence: identify adverse impacts, prioritise and act before harm occurs.
3. Ecological non-substitution: an action elsewhere does not, for the purposes of the Commitments, create an entitlement to destroy here.
4. Additionality: an external contribution does not replace the business’s responsibility to address its own impacts.
5. The timescale of living systems: results must be assessed over the time necessary for survival, ecological functioning and regeneration.

Español

1. Universalidad y proporcionalidad: los principios son comunes; la aplicación se adapta a las actividades, impactos y capacidades de la empresa.
2. Prevención y debida diligencia: identificar los impactos negativos, priorizar y actuar antes de que se produzca el daño.
3. No sustitución ecológica: una acción realizada en otro lugar no crea, a efectos de los Compromisos, un derecho a destruir aquí.
4. Adicionalidad: una contribución externa no sustituye la responsabilidad de la empresa de tratar sus propios impactos.
5. Temporalidad de lo vivo: los resultados deben evaluarse en el tiempo necesario para la supervivencia, el funcionamiento ecológico y la regeneración.

Français

Une entreprise peut contribuer volontairement à la connaissance, à la conservation, à la protection, à la régénération ou à la restauration d’arbres, de forêts et d’écosystèmes arborés. Ces contributions sont additionnelles.

Elles ne créent aucun droit à détruire, dégrader ou fragmenter ailleurs et ne peuvent être présentées, par leur seule existence, comme effaçant une incidence distincte.

L’achat, la détention ou le financement de crédits carbone, de crédits biodiversité, de certificats ou d’unités environnementales ne constitue pas, à lui seul, la mise en œuvre de la Déclaration ou des Quinze Engagements.

English

A business may voluntarily contribute to knowledge, conservation, protection, regeneration or restoration of Trees, forests and wooded ecosystems. Such contributions are additional.

They create no right to destroy, degrade or fragment elsewhere and cannot, merely by existing, be presented as cancelling a separate impact.

The purchase, holding or financing of carbon credits, biodiversity credits, certificates or environmental units does not, in itself, constitute implementation of the Declaration or the Fifteen Commitments.

Español

Una empresa puede contribuir voluntariamente al conocimiento, la conservación, la protección, la regeneración o la restauración de Árboles, bosques y ecosistemas arbolados. Estas contribuciones son adicionales.

No crean derecho alguno a destruir, degradar o fragmentar en otro lugar y no pueden presentarse, por su sola existencia, como si anularan un impacto distinto.

La compra, tenencia o financiación de créditos de carbono, créditos de biodiversidad, certificados o unidades ambientales no constituye, por sí sola, la aplicación de la Declaración o de los Quince Compromisos.

Français

Le dispositif est destiné aux personnes morales et organisations exerçant une activité économique, sous réserve du droit applicable à leur forme juridique.

Il peut concerner une PME, une entreprise de taille intermédiaire, une grande entreprise ou une entité d’un groupe international. La taille n’est pas un critère d’accès : elle intervient dans la proportionnalité de la mise en œuvre.

Le périmètre d’adoption doit toujours être identifié avec précision. L’adoption par une société mère ne vaut pas, par elle-même, adoption par chacune de ses filiales ou participations.

English

The framework is intended for legal entities and organisations carrying on an economic activity, subject to the law applicable to their legal form.

It may apply to a small or medium-sized enterprise, a mid-sized business, a large corporation or an entity within an international group. Size is not an access criterion; it is relevant to proportional implementation.

The scope of adoption must always be identified precisely. Adoption by a parent company does not, in itself, constitute adoption by each subsidiary or investee entity.

Español

El marco está destinado a personas jurídicas y organizaciones que ejerzan una actividad económica, con sujeción al derecho aplicable a su forma jurídica.

Puede aplicarse a una pequeña o mediana empresa, una empresa mediana, una gran empresa o una entidad perteneciente a un grupo internacional. El tamaño no es un criterio de acceso; interviene en la proporcionalidad de la aplicación.

El ámbito de la adopción debe identificarse siempre con precisión. La adopción por una sociedad matriz no equivale, por sí sola, a la adopción por cada una de sus filiales o participadas.

Français

L’adoption porte sur la Déclaration universelle des droits de l’Arbre et sur l’intégralité des Quinze Engagements. Ceux-ci ne peuvent être sélectionnés, réécrits unilatéralement ou assortis de réserves destinées à en modifier le principe.

L’acte d’adoption doit être pris par l’organe, le représentant ou l’autorité interne compétente pour engager l’entreprise et identifier au minimum sa dénomination juridique, son périmètre, la version adoptée, la date d’effet et la fonction chargée de coordonner la mise en œuvre.

Dans un délai raisonnable suivant l’adoption, normalement dans les douze mois sauf circonstance objectivement justifiée, l’entreprise établit un état initial, identifie ses priorités et fixe ses objectifs, indicateurs et calendrier de mise en œuvre.

English

Adoption covers the Universal Declaration of Tree Rights and all Fifteen Commitments. They may not be selectively adopted, unilaterally rewritten or made subject to reservations intended to alter their principle.

The adoption decision must be taken by the body, representative or internal authority competent to bind the business and identify, at minimum, its legal name, scope, version adopted, effective date and the function responsible for coordinating implementation.

Within a reasonable period following adoption, normally within twelve months unless objectively justified circumstances require otherwise, the business establishes a baseline, identifies priorities and sets objectives, indicators and an implementation timetable.

Español

La adopción comprende la Declaración Universal de los Derechos del Árbol y la totalidad de los Quince Compromisos. No podrán adoptarse selectivamente, reescribirse unilateralmente ni someterse a reservas destinadas a alterar su principio.

La decisión de adopción debe ser adoptada por el órgano, representante o autoridad interna competente para vincular a la empresa e identificar, como mínimo, su denominación jurídica, ámbito, versión adoptada, fecha de efecto y la función responsable de coordinar la aplicación.

En un plazo razonable tras la adopción, normalmente dentro de los doce meses salvo circunstancias objetivamente justificadas, la empresa establece una situación inicial, identifica prioridades y fija objetivos, indicadores y un calendario de aplicación.

Français

L’adoption n’est ni une certification environnementale, ni un label de conformité générale, ni une validation de l’ensemble des activités de l’entreprise par La Compagnie des Papillons Bleus.

Elle ne confère aucun mandat de représentation de La Compagnie des Papillons Bleus, de la Déclaration universelle des droits de l’Arbre ou de l’Assemblée de l’Arbre et ne crée aucun partenariat institutionnel ou commercial implicite.

Elle ne confère aucun droit général d’utilisation des logos, emblèmes, marques ou autres signes distinctifs. Toute utilisation institutionnelle ou promotionnelle demeure soumise au Cadre officiel et aux autorisations applicables.

English

Adoption is neither an environmental certification, nor a general conformity label, nor an endorsement of all the business’s activities by La Compagnie des Papillons Bleus.

It confers no mandate to represent La Compagnie des Papillons Bleus, the Universal Declaration of Tree Rights or the Assembly of the Tree and creates no implied institutional or commercial partnership.

It confers no general right to use logos, emblems, trademarks or other distinctive signs. Any institutional or promotional use remains subject to the Official Framework and the applicable authorisations.

Español

La adopción no constituye una certificación ambiental, ni un sello general de conformidad, ni una validación de todas las actividades de la empresa por La Compagnie des Papillons Bleus.

No confiere mandato alguno para representar a La Compagnie des Papillons Bleus, la Declaración Universal de los Derechos del Árbol o la Asamblea del Árbol, ni crea colaboración institucional o comercial implícita alguna.

No confiere un derecho general de utilización de logotipos, emblemas, marcas u otros signos distintivos. Toda utilización institucional o promocional queda sujeta al Marco oficial y a las autorizaciones aplicables.

Français

Toute entreprise souhaitant engager une démarche officielle d’adoption est invitée à prendre directement contact avec La Compagnie des Papillons Bleus.

Le dialogue préalable permet de transmettre les versions officielles, de définir le périmètre juridique et opérationnel envisagé, d’identifier l’organe compétent pour adopter, de préciser la portée de l’engagement et de préparer les conditions de mise en œuvre et de communication.

L’entreprise demeure responsable de ses décisions internes et de leur conformité au droit qui lui est applicable. Aucune adoption ne peut être présentée comme officiellement accompagnée, reconnue ou validée par La Compagnie lorsque la procédure institutionnelle applicable n’a pas été suivie.

Les règles de gouvernance, de représentation, d’autorisation, d’utilisation des signes distinctifs et de reconnaissance institutionnelle sont précisées par le Cadre officiel de la Déclaration universelle des droits de l’Arbre.

English

Any business wishing to begin an official adoption process is invited to contact La Compagnie des Papillons Bleus directly.

The preliminary dialogue enables the official versions to be provided, the proposed legal and operational scope to be defined, the competent adopting body to be identified, the scope of the commitment to be clarified, and the implementation and communication arrangements to be prepared.

The business remains responsible for its internal decisions and their compliance with applicable law. No adoption may be presented as officially supported, recognised or validated by La Compagnie where the applicable institutional process has not been followed.

Rules governing governance, representation, authorisation, use of distinctive signs and institutional recognition are set out in the Official Framework of the Universal Declaration of Tree Rights.

Español

Toda empresa que desee iniciar un proceso oficial de adopción deberá ponerse directamente en contacto con La Compagnie des Papillons Bleus.

El diálogo previo permite transmitir las versiones oficiales, definir el ámbito jurídico y operativo previsto, identificar el órgano competente para adoptar, precisar el alcance del compromiso y preparar las condiciones de aplicación y comunicación.

La empresa sigue siendo responsable de sus decisiones internas y de su conformidad con el derecho aplicable. Ninguna adopción podrá presentarse como oficialmente acompañada, reconocida o validada por La Compagnie cuando no se haya seguido el procedimiento institucional aplicable.

Las normas de gobernanza, representación, autorización, uso de signos distintivos y reconocimiento institucional se precisan en el Marco oficial de la Declaración Universal de los Derechos del Árbol.