Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador
Identification
- Clé publique
- radar:r-807914af5a2cf9b318d46bcf3529afda
- Auteurs
- María José Moreira Loor · Mariana Lima Bandeira
- Année déclarée
- 2025
- Langue déclarée
- en
- Type source
- book-chapter
- Première détection
- 2026-11-13T12:38:47.664662+00:00
- Dernière observation des métadonnées
- 2026-11-13T12:38:47.664662+00:00
- Dernière vérification HTTP
- Non effectuée
Institutions déclarées par la source
Pontificia Universidad Católica del Ecuador · Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Manabí · Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador
Pays d’affiliation déclarés
EC
Identifiants
- OPENALEX
- https://openalex.org/W4411189940
- DOI
- 10.1007/978-981-96-4671-5_2
Repères documentaires
- Famille documentaire
- Chapitre d’ouvrage
- Types déclarés par les sources
- book-chapter
- Éditeurs
- Springer Nature
Les mentions d’entités ne constituent pas une preuve de reconnaissance juridique. La juridiction étudiée est distincte du pays d’affiliation des auteurs.
Description bibliographique du livre
- Éditeur
- Springer Nature
- Date de publication déclarée
- 2025-01-01
Disponibilité non établie
Sources
OpenAlex · Document 1
Citer cette référence
María José Moreira Loor; Mariana Lima Bandeira. Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador. 2025. Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-981-96-4671-5_2
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- APA
- María José Moreira Loor; Mariana Lima Bandeira. (2025). Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador. Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-981-96-4671-5_2
- Chicago
- María José Moreira Loor; Mariana Lima Bandeira. Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador. Springer Nature. 2025. https://doi.org/10.1007/978-981-96-4671-5_2
- ISO 690
- María José Moreira Loor; Mariana Lima Bandeira. Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador. 2025. Springer Nature. https://doi.org/10.1007/978-981-96-4671-5_2
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UDTR — Bibliothèque juridique mondiale des droits de la Nature. Individual, Collective and Human Resource Management Strategies to Overcome Discrimination in the Work Environment: Study at Unesum, Ecuador. Notice documentaire: https://www.declarationuniverselledesdroitsdelarbre.org/global-rights-of-nature-radar/reference/r-807914af5a2cf9b318d46bcf3529afda/ · Dernière vérification HTTP : non effectuée
Données de cette version figée
Dossiers et relations documentaires
Rôles des sources
Source bibliographique / publication d’origine · https://doi.org/10.1007/978-981-96-4671-5_2
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Statut documentaire
Pertinence à examiner
Bibliothèque
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